СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА (АТТЕСТАЦИЯ) УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)

На основании ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, вступил в силу 1 января 2014 г.

Специальную оценку условий труда необходимо проводить не реже, чем один раз в пять лет, отсутствие специальной оценки может грозить штрафами или приостановкой деятельности компании. Проверку может проводить только организация (лаборатория), имеющая аккредитацию в Министерств труда и социальной защиты РФ.

Оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных или опасных факторов производственной среды и коллективной защиты работников.

Организация, проводящая оценку, составляет отчет, который содержит специальный идентификационный номер.

После оценки, Вы получаете следующий пакет документов:

• Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;
• Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов;
• Карты специальной оценки условий труда;
• Протоколы проведения испытаний и измерений идентифицированных вредных или опасных производственных факторов;
• Сводная ведомость специальной оценки условий труда;
• Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.